BUENOS AIRES, Secretaría de Prensa de FAPJRA – El Presidente de la Federación de Asociaciones de Personal Jerárquico de la República Argentina (FAPJRA), Rubén Blanco, participó de la charla abierta organizada por APSAI en la sede de la CTA, donde se analizó en detalle el impacto de la autoproclamada «Ley de Modernización Laboral».
El encuentro, que contó con la disertación del Dr. Luis Roa y la moderación de Cecilia Cecchini, sirvió como plataforma para desmenuzar una ley que bajo la promesa de actualización, esconde graves consecuencias en perjuicio de los trabajadores.
Desmenuzar la «modernización» para defender derechos
Durante la jornada, Blanco fue enfático al señalar que el objetivo de estas reuniones es poner luz sobre la letra chica de una ley que busca precarizar la carrera administrativa. «Vinimos a desmenuzar esta autoproclamada modernización porque sabemos que, detrás de los tecnicismos, lo que se busca es vulnerar derechos históricos. No es modernización si el resultado es el perjuicio del trabajador», sostuvo el titular de la FAPJRA.
La política y la formación como herramientas de lucha
Para el dirigente, la participación en este foro refuerza los dos pilares estratégicos que la nueva conducción de la Federación viene impulsando en todo el mapa federal:
- Acción Política: Blanco reforzó la idea de que los gremios deben trabajar activamente en política para ocupar espacios de decisión y no ser meros espectadores de las leyes que afectan su futuro.
- Capacitación Permanente: La formación técnica y legal se consolida como la primera línea de defensa. «La capacitación en los gremios no es un lujo, es una necesidad estratégica. Un dirigente y un afiliado formados son la garantía de que nuestra organización podrá resistir cualquier embate normativo», afirmó.
Compromiso Federal
La presencia de la FAPJRA en este debate junto a APSAI y la FETIA ratifica el camino de la Unidad e Integración. Al finalizar, Blanco reafirmó que la Federación seguirá propiciando estos espacios de análisis en todas las provincias, convencido de que la sinergia entre la acción política y la solidez técnica es el único camino para garantizar la dignidad de los trabajadores jerárquicos ante el contexto actual.
